Aluno-pesquisador:
Orientador:
- Professora Tainah Simões Sales Thiago
Ano:
Escola:
- Direito Rio – Escola de Direito Rio de Janeiro
O presente projeto busca analisar de que modo a hierarquização social de gêneros e a divisão sexual do trabalho influenciam na ocupação de cargos políticos eletivos na América Latina, limitando o campo de possibilidades de atuação, de oportunidades de ascensão em cargos de comando e o acúmulo de capital político pelas mulheres. A constatação histórica da desigualdade de gêneros na dinâmica das relações de trabalho, em especial na ocupação de cargos de maior prestígio social, é elemento contextual fundamental para compreensão das assimetrias de gênero existentes na postulação e ocupação de cargos de representação política. Apesar dos avanços dos movimentos feministas em todo o continente latino-americano, tem-se como hipótese que as mulheres ainda são socialmente vinculadas ao papel que se costuma impor no âmbito privado (qual seja, papel de cuidado e assistência), ainda que exerçam também trabalho remunerado, o que traz como consequência a subrepresentação feminina na política a partir da ausência de apoio social, partidário e financeiro para a candidatura de mulheres, além da reprodução cultural da ideia de que homens são mais aptos e naturalmente habilitados a tomar decisões de gestão. A metodologia utilizada será quali-quantitativa, a partir da análise de dados obtidos mediante relatórios disponibilizados em sítios oficiais. Pretende-se verificar em que medida os papéis de gênero estabelecidos e naturalizados em âmbito privado impactam no nível de representatividade das mulheres nos espaços públicos de poder na América Latina, bem como busca-se investigar a (in)eficácia das ações afirmativas existentes nos países latino-americanos para fomentar a participação de mulheres na política.
