A Influência de estereótipos de gênero e raça nas organizações

Os estudos realizados analisaram a formação de impressão sob a qual líderes negros estão submetidos devido a suas caraterísticas fenotípicas, a partir de modelos preditivos, em que padrões de raça moderam a relação entre fenotipicidade e a efetividade da liderança. Nesse sentido, os moderadores são características que afetam de forma positiva ou negativa a forma com a qual um líder negro é percebido por outros líderes e colaboradores. Assim, é necessário observar de que forma características que evidenciam a fenotipicidade negra, como tons de pele, traços faciais e formato do cabelo influenciam a percepção de liderança, por meio de teorias de formação de impressões (EVANS, 2011, 265).